“参保为我们外来职工提供更多保障，工作起来也更安心。”苏州中来光伏新材股份有限公司职工潘丽影欣喜地说。今年是推进外来人员参保扩面的攻坚之年，市人社部门坚持扩面提质，创新联动机制，工作成效显著。截至12月18日，本市共有11.79万名外来人员像潘丽影一样加入到社会保险保护伞下，全市外来人员参保实现净增5.29万人，目标任务完成率达到105.73%，全年目标任务提前超额完成。

     今年全市各镇（板块）外来人员参保扩面目标任务确定由原来按照外来人员居住地确定，转变为明确各自辖区内各单位外来人员的未参保人数，目标任务分配更加科学合理，也便于操作执行。各镇分行业组织企业开展推进社会保险约谈会，约谈前摸清企业用工及参保真实情况，约谈中明确各企业参保人数，约谈后对制定的参保计划落实情况进行跟踪。同时，业务环节进一步优化，开始实施社保业务移动现场办公，人员备案登记等业务在一线现场办结；由行政审批中心协调工商、地税、技术监督等部门，实现社会保险开户登记和工商登记、税务登记、组织机构代码申领等环节数据共享，环环相扣。

      本市还加强多部门紧密合作，实现信息共享。公安部门及时将外来人员的信息变化情况反馈给社保部门，地税部门将单位纳税基数、纳税人员数等数据提供给社保部门，供社保基数稽核、劳动年检等参考，工商部门将单位工商登记信息以及变更信息及时共享，市社保中心与教育局协调，在条件成熟时推出新入学学生进入公立幼儿园、小学等需提供父母双方任一人或者监护人社保参保证明等举措，形成部门合力，完善扩面措施。

      市劳动监察部门加大执法检查力度和频度，组织对全市重点区域和薄弱环节进行拉网式检查，对拒不办理社会保险登记申报、瞒报漏报社会保险缴费基数的用人单位坚决依法立案查处。做到日常检查与突击检查相结合，把严格执法作为扩面征缴的重要手段。今年以来，社保中心把推进劳务派遣企业依法参保作为重要突破口来抓，通过召开座谈会、检查走访、跟踪督查劳务派遣单位，加大整治力度。截至目前，全市劳务派遣企业外来职工净增参保达1万多人，占全市目标任务的20%。